Partenariat européen

www.valbuk.ch

Une équipe européenne composée de 7 pays a été réunie par le leader suisse, ECAP




L'iriv est le partenaire français du projet Valbuk, un projet Leonardo da Vinci qui propose une stratégie pour former des publics peu qualifiés (surtout une main d'oeuvre migrante) dans le secteur de la propreté. Initié par la fondation ECAP en Suisse (ECAP, UNIA , Schweizerisches Verein für Weiterbildung & Maison romande de la Propreté), en Allemagne (Forschung Betriebliche Bildung), en Autriche (3S Unternehmensberatung), en France (iriv), en Italie (Studio Meta & associati), aux Pays-Bas (Inholland Hogeschool) et en Slovénie (CPZ).
La dernière réunion européenne s'est tenue à Bienne (Suisse) les 28 & 29 août 2014 après Lubjlana (Slovénie) en mai 2014 et Paris en juin 2013 avec la Cité des Métiers (Cité des Sciences et de l'Industrie). La réunion de lancement du projet Valbuk s'est déroulée à Vienne (Autriche) en décembre 2012. Une réunion de présentation auprès des acteurs français a été organisée par l'iriv en octobre 2013 en partenariat avec la Cité des Métiers. Une conférence européenne a été organisée à Bienne (Suisse) en août 2014.
Pour plus d'informations sur le projet:  http://www.valbuk.ch/index.php/en/

La Fondation ECAP est une institution de recherche et d’éducation pour les adultes en Suisse, établie en 1970, et soutenue par le syndicat italien CGI. Elle a pour objectif de proposer des formations qui promeuvent l’inclusion sociale et professionnelle de personnes immigrées qui habitent et travaillent dans le pays. Les activités de l’ECAP se concentrent sur les cours linguistiques, la formation professionnelle, l’accompagnement pour la recherche de travail, des recherches dans le champ de la formation.

IRIV : IRIV (Institut de recherche et d’information sur le volontariat). Institution privée indépendante et non-lucrative, qui envisage d’enrichir le débat public et d’informer autour de l’apprentissage tout au long de la vie, spécialement sur le bénévolat comme exemple d’apprentissage non-formel et informel.

Unia représente les intérêts des employeurs à niveau spécialisé et offre à ses membres du conseil, protection légal et d’autres services professionnels. Unia est engagé dans l’aboutissement de conventions collectives et lutte pour des lois socialement plus justes.

La Fédération suisse pour la formation continue effectue un travail pionnier dans le domaine de la formation continue, en s’engageant dans pour un système de formation continue efficace et durable, et pour un haut niveau de qualité des offres en Suisse. Un aspect important est la mise en réseau optimale des acteurs les plus divers.

La « Maison Romande de la Propreté » offre des formations continues pour adultes, des apprentissages avec CFC de nettoyeur en bâtiment, le Brevet fédéral de spécialiste en nettoyage des bâtiments ainsi que la Maîtrise fédérale de nettoyeur. Des formations sur mesure, pour les chefs et les équipes de nettoyage ainsi que pour le personnel d’encadrement alloué aux prestations d’entretien des bâtiments, font partie des prestations mises à disposition par la MRP.

Le Centre pour la promotion de la connaissance est une organisation de recherche et développement. Il est spécialisé dans l’évaluation, l’analyse et le développement de nouveaux systèmes d’éducation, évaluation et certification, ainsi que dans l’organisation et contrôle de qualité des processus éducatifs.

Think tank de formation des métiers “Research Institute for Vocational Education and Training” soutien la modernisation  des systèmes de formation des métiers avec une recherche orientée vers la pratique, en travaillant auprès des clients du secteur public et privé.

L’Université Inholland de Sciences Appliquées propose une offre de 90 diplômes dans plusieurs domaines (santé, économie, technologie, éducation…). L’aspect pratique est très important dans les enseignements de cette université. C’est pour cela que les enseignants de l’université créent des interactions entre la théorie et la pratique, de façon que les étudiants soient en contact constant avec le marché du travail.

Studio Méta e associati est une entreprise fondée en 1987 où s’y rencontrent les parcours d’un groupe de professionnels avec de l’expérience en formation, recherche, gestion et consultation.

3S Research Laboratory est pionier dans l’élaboration de produits à l’interface de l’éducation et le marché du travail. Ses méthodes sont basées sur la recherche scientifique. Dans l’implémentation de ces produits, les priorités sont l’usage pratique, en se centrant dans les objectifs et le succès de ses clients.